LinkedIn is een network site voor professionals om mey anderen in jouw bedrijfstak een sterke zakelijke relatie mee op te bouwen. Je zult er niet veel verkeer naar je website mee kunnen binnen halen, maar dit netwerk geeft je wel veel mogelijkheden om leads binnen te halen.
Branding
Het aanpassen van je LinkedIn profiel is belangrijk. Geef goed aan waar je op gevonden wilt worden, wat je huidige omschrijving is van je baan en waar je hebt gewerkt is belangrijk om gevonden te worden. Hierdoor kun je gemakkelijk (ex-)collega’s toevoegen of personen die je kent als klant of prospect.
Eenmaal aan elkaar verbonden is het mogelijk om de ontwikkelingen bij deze personen goed te volgen:
- Verandert iemand van baan of functie?
- Welke connecties heeft iemand?
- Wie kent wie?
Je profiel moet meer zijn dan je CV. Natuurlijk is dit ook belangrijk (zeker als je van baan wilt veranderen), maar LinkedIn experts geven aan dat je veel meer informatie moet toevoegen. Probeer in een mooi overzicht aan te geven wat je baanomschrijving precies inhoudt, wat je verantwoordelijkheden zijn, etc. Hierdoor wordt het duidelijker wat je ervaring en kennis is. Ook zullen zoekmachines deze informatie beter kunnen vinden als je verhaal over een bepaald onderwerp gaat.
Websites
Ook al geeft LinkedIn de mogelijkheid om je blog, je website, etc. toe te voegen, moet je dit eigenlijk nooit doen. In plaats hiervan kun je beter de keuze voor Other nemen; hierdoor kun je je merk en Keywords beter plaatsen (wederom SEO truc).
Ook al geeft LinkedIn de mogelijkheid om je blog, je website, etc. toe te voegen, moet je dit eigenlijk nooit doen. In plaats hiervan kun je beter de keuze voor Other nemen; hierdoor kun je je merk en Keywords beter plaatsen (wederom SEO truc).
Dan krijg je dit te zien:
Als je een profiel maakt, zorg er dan voor dat iedereen alle informative kan zien als ze met je contact zoeken. Zie http://www.linkedin.com/profile/public-profile-settings.
Als laatste wil je ook een eigen URL voor je LinkedIn profiel instellen. Hierdoor kun je gemakkelijk je LinkedIn-adres communiceren op je visitekaartjes, websites, e-mail handtekening, etc.
Hoe kun je mensen vinden voor je network?
Het opbouwen van een LinkedIn-netwerk is een stuk moeilijker dan Facebook of Twitter. Je wilt namelijk alleen maar iemand toevoegen die je ook daadwerkelijk kent. Als je namelijk aangeeft dat je iemand kent en de andere partij ontkent dit, dan kan dit de functionaliteit beperken van LinkedIn; je zult dan alleen maar iemand kunnen uitnodigen, waarvan je het e-mailadres tot je beschikking hebt.
De beste manier om nieuwe mensen toe te voegen op LinkedIn is door iemand te leren kennen buiten LinkedIn; daarna kun je vragen om op LinkedIn ‘te connecten’. Een goede mogelijkheid om iemand toe te voegen is wanneer je een LinkedIn profiel via een website of visitekaartje hebt bemachtigd en wanneer je iemand hebt ontmoet in het ‘echte leven’ (offline). Ook kun je iemand toevoegen, als deze persoon op een event heeft gepresenteerd; wees er dan zeker van dat je een goede persoonlijke boodschap toevoegt:
Jouw presentatie van gisteren op event XYZ vond ik zeer goed. Ik wil je graag in mijn LinkedIn-netwerk opnemen.Wat ook veel gebeurt is dat je mensen toevoegt die via een LinkedIn groep hebt leren kennen of via LinkedIn Answers (vraag en antwoord). Doordat je dezelfde groep deelt, is het ook gemakkelijker om iemand uit te nodigen; je hebt dan het e-mailadres van de andere persoon niet meer nodig.
Een relatie opbouwen
De allerbeste manier om een goede relatie op te bouwen is door een Recommendation te schrijven. Hiermee geef je aan dat een persoon voldaan heeft aan de verwachtingen (of meer) op een specifieke opdracht of in een bepaalde rol. Door voor iemand een Recommendation te schrijven, zal het profiel van de ander een boost krijgen en beter gevonden gaan worden. Vaak zie je dat er dan ook een Recommendation geschreven wordt over jou!
Ook is het belangrijk om als iemand een vraag stelt in jouw network, dat je deze probeert te beantwoorden.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten